بازدید سایت خود را میلیونی کنید

مطالب پیشنهادی از سراسر وب

» از اخراج شدن جلوگیری خواهید کرد!

از اخراج شدن جلوگیری خواهید کرد!

به عبارت ساده تر ، کارمندی که رئیس را از خود راضی می نماید کارش را حفظ می کند.افراد بسیاری هستند که در این مورد با شکست و ناکامی رو به رو می شوند زیرا نمی دانند رئیس چه میخواهد.

اگر نیازها و مقتضیات کار رئیس را نادیده انگارید ، اگر تصور کنید درخواست هایی احمقانه دارد ، و اگر فکر کنید که درخواست او به شما ربطی ندارد ، این امکان کاملا وجود دارد که اخراج شوید.

درک کردن رئیس می تواند به سادگی پرسیدن این سوال از وی و اطرافیانش باشد که او برای چه چیزی ارزش قائل است.

آهسته تر بروید تا سریع تر برسید! مطلب مرتبط آهسته تر بروید تا سریع تر برسید!

مثلا ممکن است متوجه شوید که او دوست دارد تاریخ انجام کار را ضمیمه برنامه کار کنید بنابراین برنامه های خاص فعالیت کاری را همراه با زمان مقرر برای پایان کار تهیه کنید.

به رئیستان بگویید چه کاری پایان گرفته و چه موقع.و پس از آن چه کاری پایان می گیرد.

این است آن کار ضروری که باید انجام بدهید.

برای موفقیت در مسیر شغلی درک رئیس اهمیت دارد.بیشتر کارمندها هروقت به کارشان لطمه می زنند اغلب به این خاطر است که نفهمیده اند روسا از آن ها چه انتظاری داشته اند، عقب نشسته اند و منتظر مانده اند که به آن ها بگویند چه می خواهند.

سرگرمی برخی از روسا این است که جمله ها را از لحاظ دستوری ارزیابی می کنند. 

اين افراد معمولا در هواپیما بیشتر کتاب دستور زبان مطالعه می کنند تا کتاب داستان.

البته اگر دستور زبانتان ضعیف باشد اخراج نمی شوید ،اما آگاهی از ارزشی که او برای دستور زبان خوب قائل است موجب می شود تا درباره آنچه می گویید و چگونگی مکاتبه با وی دقت کنید.



ترقی خواهید کرد


روسا همواره در حال ارزیابی این امر هستند که بعد از چه کسی ترقی خواهند کرد؟

اشخاص بلندمرتبه ظرف یک شب از مقامشان برکنار می شوند. رهبران شرکت شما و رقبای شرکتتان پیوسته درصدد هستند تا بهترین ها را یکی یکی شکار کنند و کسانی را که اکنون ساقط شده اند جایگزین نمایند. 

ترقی کردن نیاز به بلوغ ندارد.نیاز به توجه دائم نسبت به جزئیات ،پیگیری کارها ،درک روسای بانفوذ ، و اندکی بیش از نفر بعدی کار کردن دارد.


بعضی از روسا نیز چه به لحاظ مالی و چه از جنبه های دیگر به کارکنان کمک می کنند تا کارشان را انجام بدهند ،به آنان یک فرصت حسابی می دهند ،اما دفعات بعد واقعا آنان را تحت فشار قرار می دهند.

باید تشخیص دهید در شرکتی که کار می کنید خواه مدیر عالی شما سطوح مدیریت را در داخل شرکت طی کرده و یا از خارج شرکت استخدام شده باشد به این دلیل به آن مقام رسیده است که با فرهنگ شرکت هماهنگ است.

درک این نکته که او به دنبال چیست به شما کمک خواهد کرد آنچه را در این سازمان ارزش دارد درک کنید.



از کیفیت زندگی شغلی

که سزاوار آن هستید

لذت خواهید برد


احتمالا میخواهید با کاری که دارید زندگی کنید و زنده بمانید و تلاش کنید نه اینکه تنها زحمت بکشید و رنج ببرید. احتمالا میخواهید هر روز با تحسین و ستایش رو به رو باشید نه تحقیر و سرزنش.

انسان هایی که در زندگی کار درست را انجام می دهند سزاوار یک چنین خوشبختی هستند. 

زندگی شغلی حرفه ای می تواند منبع عظیمی از لذت باشد. موجب رفاه عمومی شود و به شخص کمک نماید از پیش آمدن وضعیت رقت بار بیکاری جلوگیری نماید. 


درک کردن رئيس فقط یعنی خود را به جای او بگذارید و سعی کنید بفهمید چگونه فکر می کند.درست مثل اینکه با

وضعیتی رو به رو شوید و از خود بپرسید اگر مدیر عالی با این وضعیت رو به رو میشد چه می کرد؟ 

تفکر در این باره خالی از لطف نیست.

جنبه منفی آن این است که افراد خود به چاره جویی نمی پردازند ،از خلاقیت خودشان بهره نمیگیرند ،گاهی اوقات خودشان را محدود می کنند و بسیار با احتیاط عمل می نمایند. 

جنبه مثبت آن این است که اگر یک مدیر عالی داشته باشند که از با تجربه ترین مدیران باشد،بسیار خردمند باشد ،از بهترین نظرها بهره بگیرد ،برای رهبری به خوبی آماده شده باشد ،سازمان را در جریان حوادث عادی و غیر عادی اداره و هدایت کند ،خوب این شخص را باید سرمشق قرار داد. 

نکته ای که کارکنان باید از خود بپرسند این است که آیا مدیر عالی من واقعا به این خوبی است ؟

بهتر است علاوه بر انجام دادن کارتان بدانید رئيس به چه چیز اهمیت می دهد. 

باید بدانید تلفن چه کسی را وصل کنید و تلفن چه کسی را وصل نکنید. 

اگر او تا ساعت 8:30 بعدازظهر بماند شما هم تا همان ساعت بمانید. 

تصویری که او از قوانینش خلق کرده بشناسید و بدانید چگونه از آن حمایت کنید. 

بدانید چه وقت غر بزنید ،چه موقع کمک کنید و کی کوتاه بیایید.

شما میتوانید با درک نیازهای کاری مدیر عالی و عمل کردن بر اساس این درک مورد تقدیر قرار بگیرید.

می توانید نه تنها سمت خودتان را طی سالیان متمادی حفظ کنید و به طور مرتب به حقوقتان اضافه شود بلکه ارتقا مقام هم پیدا کنید و به ریاست برسید.

فرم ارسال نظر


مطالب پیشنهادی از سراسر وب


  ساخت وبلاگ   |   روانشناس ایرانی در لندن   |   دستگاه آب قلیایی دکتر مومنی  


آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین مطالب مجله


رپورتاژ آگهی ثبت کن و دیده شو !! رپورتاژ آگهی ثبت کن و دیده شو !! مشاهده